Comment MyJobGlasses a généré plus de 2000 inscriptions grâce au partage social personnalisé
Comment MyJobGlasses a généré plus de 2000 inscriptions grâce au partage social personnalisé

Transformer le succès des utilisateurs en croissance virale
MyJobGlasses a été confrontée à une opportunité de croissance unique : un tiers de l'acquisition des utilisateurs provenait du partage social organique, en particulier sur LinkedIn. Cependant, le développement de ce canal organique nécessitait une solution capable de générer automatiquement des visuels personnalisés célébrant les réalisations des utilisateurs et encourageant le partage.
L'approche initiale consistant à utiliser Lemlist pour créer des visuels d'email personnalisés s'est avérée prometteuse, mais n'offrait pas la flexibilité créative et l'évolutivité nécessaires pour un déploiement à l'échelle de la plateforme. Le processus manuel de nettoyage des fichiers CSV, d'importation des données et d'exécution de multiples tests de design a créé des incertitudes quant aux résultats et a fait perdre un temps précieux.
L'équipe chargée de la croissance avait besoin d'un moyen de générer automatiquement des visuels d'accomplissement personnalisés pour des milliers d'utilisateurs tout en maintenant la cohérence de la marque et la qualité professionnelle - le tout sans nécessiter d'effectifs ou de ressources techniques supplémentaires.
Automatiser la preuve sociale à grande échelle
MyJobGlasses a mis en œuvre la fonction Dynamic Image d'Abyssale pour créer une expérience utilisateur gamifiée qui récompense l'engagement. Le système génère automatiquement des visuels personnalisés lorsque les utilisateurs atteignent des étapes spécifiques de mentorat sur la plateforme, chacune étant conçue pour être instantanément partageable sur les réseaux sociaux.
En intégrant Abyssale à leur CRM existant (Intercom), ils ont créé un workflow transparent dans lequel les étapes franchies déclenchent automatiquement des e-mails personnalisés contenant des visuels prêts à être diffusés sur les réseaux sociaux. Cette automatisation a nécessité une configuration technique minimale et a pu être gérée par un seul membre de l'équipe de croissance ayant des compétences de base en matière de design .
La solution a comblé le fossé entre les équipes de design et de croissance, permettant aux templates conçus par des professionnels d'être dynamiquement alimentés par les données des utilisateurs et automatiquement distribués à l'échelle. Cela a permis à MyJobGlasses de maintenir la cohérence de la marque tout en fournissant un contenu personnalisé à des milliers d'utilisateurs.
La mise en œuvre d'Abyssale a transformé la stratégie d'acquisition organique de MyJobGlasses, générant plus de 650 posts sur réseaux sociaux qui se sont convertis en plus de 2 000 inscriptions de nouveaux utilisateurs. Ce succès a créé une boucle de croissance durable où chaque nouvel utilisateur devient un ambassadeur potentiel de la plateforme.
Au-delà des mesures d'acquisition immédiates, la solution a jeté les bases d'une stratégie de gamification plus large. L'équipe chargée de la réussite des clients étudie actuellement de nouvelles façons d'exploiter le contenu personnalisé pour l'engagement et la fidélisation de la communauté, tandis que l'équipe chargée du marketing l'intègre dans sa stratégie de contenu plus large.
Les gains d'efficacité ont été tout aussi impressionnants. Ce qui nécessitait auparavant plusieurs étapes de nettoyage CSV, d'importation et de test peut désormais être exécuté automatiquement, ce qui permet à l'équipe chargée de la croissance de se concentrer sur la stratégie plutôt que sur l'exécution. Le succès du système a conduit MyJobGlasses à envisager d'étendre son utilisation à d'autres départements et à d'autres cas d'utilisation.
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